Lire ta fiche de paie australienne et vérifier ton salaire

Ce que la loi impose à ton employeur

• Te remettre une fiche de paie dans le jour ouvré qui suit chaque paie, sur papier ou par e-mail.
• Y indiquer son nom, le tien et son ABN, la période payée, la date de paiement, le brut et le net.
• Si tu es payé à l’heure : ton taux horaire, tes heures à ce taux et le total.
• Détailler à part la majoration casual, les majorations du week-end, les primes et les retenues.
• Indiquer la superannuation versée pour la période, et le nom de ton fonds.

Un employeur qui ne donne pas de fiche de paie, ou qui en donne une incomplète, peut recevoir une amende de Fair Work.

Les lignes, en anglais, et ce qu’elles veulent dire

Vérifier ton taux horaire

Le salaire minimum national est de 26,44 $AU de l’heure depuis le 1er juillet 2026, soit 33,05 $AU en casual. Ton award peut fixer plus, surtout le week-end. Compare ton taux avec l’outil de calcul de Fair Work, et avec les repères des guides du salaire en PVT et de la restauration.

Note tes heures chaque jour, dans une appli ou un carnet : en cas d’erreur, c’est ta preuve.

Vérifier ta superannuation

Depuis le 1er juillet 2026, ton employeur doit verser ta superannuation à chaque paie, et elle doit arriver dans ton fonds dans les sept jours ouvrés. Pour un premier versement chez un nouvel employeur, le délai peut aller jusqu’à vingt jours ouvrés.

Regarde ton compte de superannuation, ou myGov, quelques jours après chaque paie. Si rien n’arrive, demande d’abord à ton employeur, puis signale-le à l’ATO. Pour récupérer cet argent après ton départ, lis le guide de la superannuation.

S’il manque quelque chose

1. Demande poliment ta fiche de paie ou la correction à ton employeur, par écrit.
2. Garde tes notes d’heures, tes messages et tes relevés bancaires.
3. Sans réponse, contacte Fair Work au 13 13 94, gratuitement.

Garde toutes tes fiches de paie : ce sont tes preuves pour les 88 jours d’une 2e année, et pour ta déclaration d’impôts.

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