Combien tu peux économiser en PVT Australie

Le calcul, à temps plein

Exemple au salaire minimum casual de 33,05 $AU de l’heure, 38 heures par semaine, soit 1 068 $AU nets après 15 % d’impôt. Le budget comprend une colocation, 100 $AU de courses et 50 $AU de téléphone et de transports par semaine.

Conversion à 1 $AU = 0,63 €, un taux volontairement prudent. Ce sont des exemples de calcul, pas une promesse d’heures ni de salaire.

Et à 30 heures par semaine

Beaucoup de jobs casual ne donnent pas 38 heures. À 30 heures, ton net tombe à 843 $AU :

À Sydney, la différence entre 30 et 38 heures, c’est presque toute ton épargne.

Sur plusieurs mois

Exemple : 30 semaines de travail à 38 heures à Melbourne donnent environ 15 780 $AU d’épargne, soit environ 9 900 €, si tu gardes le même budget. Les semaines de recherche de job, le bond du logement et les voyages viennent en moins.

Attention à l’impôt : au-delà de 45 000 $AU de revenus sur l’année fiscale, du 1er juillet au 30 juin, la partie au-dessus est imposée à 30 %. À 38 heures au salaire minimum, ce seuil est atteint après environ 36 semaines sur la même année fiscale. Le détail est dans le guide des impôts en PVT.

Ce qui fait vraiment la différence

• Le nombre d’heures : c’est le premier levier. Un deuxième job casual peut compléter un premier qui donne peu d’heures.
• Les week-ends et les jours fériés, mieux payés, surtout en restauration.
• Le loyer : quitter Sydney pour une ville moins chère change plus ton épargne qu’un meilleur salaire.
• Les jobs logés en région, dans les fermes, les mines ou les hôtels isolés : sans loyer, presque tout ton net peut rester. Lis le guide des jobs les mieux payés.
• La cuisine : environ 60 $AU de courses par semaine en cuisinant, contre environ 230 $AU sans cuisiner.

Ce qui fait fondre l’épargne

• Les premières semaines sans salaire : prévois-les avec le calculateur de semaines sans job.
• Le bond, en général quatre semaines de loyer, que tu ne récupères qu’en partant.
• Un van ou une voiture mal choisis, avec des réparations à prévoir.
• Un salaire sous le minimum ou payé sans fiche de paie : vérifie chaque paie avec le guide de la fiche de paie.

Ta superannuation, 12 % de ton salaire en plus, n’est pas comptée ici : tu n’en récupères qu’une partie après ton départ, avec le DASP.

Partager ce guide